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有哪些职业技能证书可以考？

目前技能人才评价分为职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核三种，考核合格人员可分别获得国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书。

国家职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书分别有哪些职业（工种）或项目可考？

1.国家职业资格证书：职业资格实行目录清单管理，由人力资源社会保障部公布，2021年版《国家职业资格目录》技能人员职业资格目录共13个项，可在人社部技能人才评价工作网查询。

网址：http://www.osta.org.cn/zyzgpj.html

2. 职业技能等级证书：职业技能等级由经人社部门备案的职业技能等级认定机构组织实施并颁发证书，全国各地可开展考核认定的机构及职业（工种），可在人社部技能人才评价工作网查询。网址：http://pjjg.osta.org.cn/

3.专项职业能力证书：专项职业能力由经人社部门备案的职业技能考核鉴定机构实施考核，各级人社部门职业技能鉴定中心颁发证书，根据工作需要持续开发新的项目并公布实施，考核鉴定机构及项目可在各地技能人才评价工作网查询。

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人社第三方《职业技能等级证书》

2019年12月30日，国务院常务会议决定分步取消水平评价类技能人员职业资格，推行社会化职业技能等级认定。职业技能等级证书是职业技能鉴定机构按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级认定，对合格人员颁发职业技能等级证书。

人力资源和社会保障部于2020年开始分批实施水平评价类技能人员职业资格退出目录。至此，以国家职业资格、职业技能等级、专项职业能力为核心的多元化技能人才评价体系正式确立。

人社第三方《职业技能等级证书》与《国家职业资格证书》的不同与相同之处

与国家职业资格证书的不同：

1.核发单位不同。《国家职业资格证书》由中华人民共和国人力资源和社会保障部统一印制，证书的填写、编码、验印等按照人力资源和社会保障部有关规定执行；《职业技能等级证书》则由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织（以下简称“评价机构”），按照统一的编码规则和参考样式要求，制作并颁发职业技能等级证书。

2.证书样式不同。国家职业资格证书的封面、内页均印有中华人民共和国国徽。其中，实行国家职业资格全国统一鉴定的职业，其证书在发证机关（印）处套印“人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心职业技能鉴定专用章”，职业技能鉴定（指导）中心（印）处由省级职业技能鉴定（指导）中心用印。

职业技能等级证书由评价机构独立印制并发放，政府部门不参与监制。证书上不得使用“中华人民共和国”“中国”“中华”“国家”“全国”和“人力资源社会保障部门”“职业技能鉴定中心”“中国就业培训技术指导中心”以及“职业资格”“资格凭证”“就业凭证”“录用依据”等字样；不得出现国徽、

人力资源服务

政府部门徽标（logo）等标识。证书内页按照《职业技能等级证书参考样式》进行印制，并加盖“评价机构名称”或“评价机构名称+职业技能等级认定专用章”印章。其中，评价机构印章在左侧，分支机构印章在右侧。

3.收费标准不同。根据相关规定，国家职业资格证书的鉴定费用参照各省收费标准，职业技能等级认定的费用则由市场决定。

4.政策依据不同。国家职业资格证书是国家证书制度的一个组成部分，它通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和授权机构来实施，在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的国家证书。相较于实行严格准入控制的国家职业资格证书，职业技能等级证书的认定更侧重于职业和工种本身，且赋予了用人单位、社会培训评价组织一定的自主权，对我国多元化技能人才评价体系的建立完善、技能人才队伍建设、技能强国建设等起着重要作用。

与国家职业资格证书的共同之处：

1.等级划分相同。与国家职业资格证书一样，职业技能等级证书也分为五个级别，分别是初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。

2.申报条件和流程相同。根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构在实施职业技能等级认定时，应当依据国家职业技能标准开展评价活动，并按照人力资源和社会保障部颁布的最新国家职业技能标准进行逐级申报，对考生提交的申报材料、诚信声明等进行汇总、审核等工作。

3.考核规范相同。根据《职业技能等级认定工作规程（试行）》（人社职司便函【2020】17号）的相关规定，评价机构应根据国家职业标准确定评价内容和方式，综合运用理论知识考试、技能操作考核、工作业绩评审、过程考核、竞赛选拔等方式，对劳动者进行职业能力水平的科学客观公正评价。

4.政策待遇相同。持有职业技能等级证书的劳动者，可以享受到与国家职业资格证书同等的技能提升补贴、就业创业补贴、高技能人才引进、技能落户、抵扣个税等多个政策待遇。

5.查询网站相同。不论是国家职业资格证书还是职业技能等级证书，其证书信息均可以在技能人才评价证书全国联网查询系统（http://zscx.osta.org.cn/）或各省人力资源和社会保障厅官网进行查询。

现在市面上常见的有哪些类型的证书？

除去国家职业资格证书、专项职业能力证书外，目前市面上常见的证书主要有：职业技能等级证书、行业证书、培训合格证书、上岗证书。

职业技能等级证书指的是由经人力资源和社会保障部门公开遴选、备案的用人单位和社会培训评价组织颁发的职业技能等级证书，也是全国通用；

行业证书指的是由行业协会颁发的证书；培训合格证书一般由培训机构进行颁发，证明证书持有人参与了本次培训；上岗证指从事某种行业或岗位所具有的资格证明。除了国家的颁发的专业技术特有的上岗证是全国通用外，通常所称的上岗证是由用工企业对自己员工岗前培训达到上岗标准而颁发的一种资格证件。这种资格表现为能力、条件等等客观存在或具有的资质，表明可以独立的参加实际工作了的证明。上岗证根据单位的不同要求是不一样的，一般企业自主培训的人员的上岗证只能在单位内部使用。不过持有大型企业的上岗证与工作经历到中小企业从事同类型工作时，通常会被认可。